2016. 9. 10. 11:54 자료공유/취업
동부엔지니어링의 채용절차는
'서류전형 -> 1차 면접(PT + 간단한 인성면접) -> 2차 면접(간부면접+인적성 검사)'입니다.
이 포스팅에 들어오신 분들은 1차 면접에 합격한 분들이겠죠~다들 진심으로 축하드립니다~ 그럼 이번 포스팅은 2차 면접에 대해서만 다루기로 하겠습니다. 2차 면접은 1차 면접합격자들을 대상으로 임원진들이 면접을 진행합니다.
동부엔지니어링 합격자소서 다운로드(유료):
1. 간부면접
1차 면접에서는 개인별(다대일)로 진행되지만 2차 면접에서는 다대다 면접입니다. 같은 분야 지원자끼리 면접실에 들어가게 됩니다. 저는 수자원 분야 지원자였고, 면접실에는 총 4명이 함께 들어갔습니다. 1차 면접과 달리 여러 명이 들어가기 때문에 다른 면접자들의 대답에 신경쓰면서 면접을 봐야 합니다. 결국 상대평가이니까요... 2차 면접의 진행과정은 개략적으로 아래와 같습니다~
1. 자기소개를 한다.
2. 개별질문
3. 마지막 각오
면접관은 임원진(총 4명)으로 구성되어 있으며 2차 면접 분위기는 1차 때와 달리 엄숙했습니다. 면접자들이 자기소개를 한 후 면접관 좌측(면접자 관점)에서부터 차례씩 면접자들에게 질문하게 됩니다. 대부분 대답은 면접자 중에서 가장 우측에 앉은 사람부터 답변하게 됩니다. 질문의 초반은 자소서 위주이며, 후반부에는 회사에 대한 충성도와 마인드를 확인하는 질문들이 많았습니다. 면접에서 나온 질문 내용들은 아래와 같습니다~
1. 자소서 관련 질문(필자외 다른 면접자 질문도 포함)
1) 설계회사는 야근이 잦고 업무강도가 강한데 잘 버틸 수 있는가?
2) 해외여행을 많이 다녔는데 여행 다닐때 Tip은 무엇인가?
3) 다른 회사에서 입사제의가 들어온다면 어떻게 하겠는가?
4) 물산업양성교육을 받았는데 그에 대해서 구체적으로 설명해주시오.
5) 다른 직종에서 근무했었는데, 그 회사에서 무슨 일을 했으며 왜 그만두었는가?
2. 전공관련 질문
1) 요즘 한국에 홍수가 많이 발생하는데, 그 원인이 무엇이라고 하는가?
2. 인적성 검사
인적성 검사는 외부기관의 직원이 와서 별도로 시행합니다. 3가지 영역의 적성검사와 인성검사로 진행되며, 적성검사 중 수리영역에서는 계산기*를 사용할 수 있습니다.
*외부 기관의 직원이 제공해줌
다들 2차 면접에 합격하시길 기원합니다~
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